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                发稿时间:2019-07-09 15:04

                管好“微单元”,开展“传家训、立家规、扬家风”等活动,教育引导领导干部珍惜权力、管好权力、慎用权力,在廉洁修身的同时管好家属、廉洁齐家。突出责任导向,以聚焦主责主业的战略定位致力清廉浙江建设。

                新时代。十九大报告中指出,经过长期努力,中国特色社会主义进入了新时代,这是中国发展新的历史方位。

                观影结束后,大家纷纷表示,邹碧华同志一生短短47载,身体力行地践行了一名优秀中国共产党员的本色,践行了一个朴实无华、默默无闻干部的风骨,践行了一个真抓实干、惩凶扬善法官的气度。

                中午回到驻地后,我们针对上午察访发现的风纪不整情况及时召开了碰头会。“一次察访并不具有代表性,恐怕反馈给被巡视单位不能服气,最好还能再选取一个海关单位来相互印证。”“对,通过再次察访还可能发现一些更新的情况。

                要把维权服务作为工会工作的生命线,以“四个一”(一片心、一叠卡、一张网、一个家)为抓手,打造工会网络平台,推进“智慧工会”建设,为职工提供便捷性、普惠性、精准性、常态性服务,通过真心实意、全心全意的维权服务打动人心、温暖人心、影响人心、赢得人心。在走访劳模创新工作室时,李玉赋鼓励劳动模范进一步发挥示范引领作用,在新时代作出新贡献。他要求各级工会继续关心劳模的工作、学习、生活和身心健康,加强劳模培养、选树和宣传工作,把党和政府的关怀送到劳模心坎上。李玉赋强调,各级工会要始终坚持正确政治方向,加强理论武装,深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,深入学习贯彻习近平关于工人阶级和工会工作的重要论述,深入学习贯彻习近平总书记给中国劳动关系学院劳模本科班学员回信精神,牢固树立“四个意识”,不断增强“四个自信”,自觉做到“四个服从”,坚决维护习近平总书记党中央的核心、全党的核心地位,坚决维护党中央权威和集中统一领导。要深化工会改革创新,不断加以拓展延伸;大力推进产业工人队伍建设改革,造就一支宏大的产业工人队伍,团结引导亿万职工听党话、跟党走,争做新时代的奋斗者。

                来源:学习时报活动背景纪检监察机关作为政治机关、党内监督和国家监察的专责机关,只有基层党组织坚强有力,党员发挥带头作用,才能有凝聚力战斗力,才能确保“打铁必须自身硬”。

                因为节日期间“贪嘴”,挨了“板子”甚至丢了“帽子”的案例并不少见。但仍有少数党员干部顶风违纪、以身涉险,个中原因除了纪规意识淡薄之外,还有侥幸心理作祟。然而,常在河边走,哪能不湿鞋?过平安节、走阳关道的有效“指南”,说起来并不复杂,无非是少些可有可无的应酬、少些不知底细的朋友、少些胡吃海喝的口腹之欲,多留心、多思考、多问几个“为什么”“可以吗”。交往之中讲原则,相处之中守纪律。

                在全党牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识,自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。

                工委要牢牢把握宣传思想工作的政治方向、价值取向、舆论导向,切实负起宣传思想工作的政治责任和领导责任;工委班子成员要落实好“一岗双责”,加强对分管部门的督促指导;工委各部门要认清所肩负的职责使命,强化责任担当,分工负责、守土有责;要建立健全各项制度机制,保证宣传思想和意识形态工作阵地清朗安全。会议要求,要提高思想认识,结合部门工作实际制定贯彻落实此次会议精神的具体措施。要担当尽责,对照部门任务和职责建立任务清单,逐条逐项制定推进措施。

                全总和各级工会从健全社会主义协商民主制度、实现集体协商制度提质增效、发挥协调劳动关系三方机制作用等方面入手,多措并举推动构建和谐稳定的劳动关系,促进职工和企业协商共事、机制共建、效益共创、利益共享。劳动关系的和谐是社会和谐的重要基础。为此,各级工会聚焦广大职工最关心、最直接、最现实的利益问题,代表职工与企业开展集体协商,表达职工合理诉求,构建和谐劳动关系。全总先后制定下发《深化集体协商工作规划(2014~2018年)》《关于提升集体协商质量增强集体合同实效的意见》,对进一步完善集体协商制度、丰富协商内容、增强协商针对性、提高职工满意度、推进行业协商提出明确要求。目前,已有20个省(区、市)将集体协商工作纳入地方党政目标考核体系,31个省级协调劳动关系三方开展“联合行动”推进集体协商工作,建立健全集中要约、督促检查、考核评价、工作台账等制度,推动集体协商制度逐渐完善,覆盖范围不断扩大,协商内容日益丰富,指导员队伍建设得到加强,集体协商质效评价体系逐步建立。